根据美国当地媒体Oregonian/OregonLive获得的内部消息，英特尔(Intel)似乎正在考虑裁员；该公司在不久前才调降了2015年营收预测，其目标是将年度预算削减3亿美元。

 

上述报导透露，英特尔针对公司管理高层发出了一份备忘录，表示公司将按优先级进行投资、减缓新聘员工，并推动其他节省成本措施，包括以工作绩效为基础的自愿离职方案；裁员将自6月15日展开，并在一个月之后决议将裁减的、数量未定的职位。目前英特尔全球员工总数约为10万6,000人。

 

英特尔拒绝评论此裁员消息，该公司才公布了创纪录的2014年营收，今年第一季度净利润为19.9亿美元，比去年同期的1.93亿美元增长3%，营收则与去年同期持平，部分原因是市场对PC需求疲软和美元走强。英特尔预计，第二季度该公司营收将为132亿美元，上下浮动5亿美元。英特尔原本预测其2015年营收可成长5%，但在4月调整了该预测、表示今年营收可能持平。

 

分析师Jon Peddie表示，英特尔若真的裁员，要到一年之后才会看到为公司财务带来的效益；他估计，裁员5,000人可带来10亿美元的成本节省：“所有的公司都会调整其就业水平(employment level)作为营收函数与利润函数；但英特尔是一家管理妥善的公司，而且在照顾员工方面也是非常忠诚。”

 

 

英特尔也不敌PC市场衰退？
 

 

据IDC表示，去年，PC市场规模萎缩0.8%，至2010亿美元，而今年可能继续萎缩6.9%。到2019年，整个PC市场规模可能缩小至1750亿美元。值得一提的是，苹果2014年的销售收入为1830亿美元。考虑到目前移动设备的主导地位，PC市场的情形并不足为奇。

 

另一家市场研究机构Insight64的Nathan Brookwood表示，英特尔近期对营收预测的改变，意味着该公司对于接下来几年Windows 10所带来的冲击不那么乐观。“当状况看起来是你的营收无法到位，你不得不调整预算，而这就会有人为影响；”但Brookwood表示，“预期营收成长持平，并不表示他们需要进行大幅度的(员工)调整。”

 

上述的美国当地媒体报导指出，英特尔已经确定要裁掉哪些员工，而且不打算对外公布裁员的信息。对此Brookwood表示，英特尔通常会对其员工绩效进行评比，而且知道如何确保那些被裁减的员工是对公司目前贡献最小的。

 

而如果裁员确实要发生，Brookwood与Peddie都认为英特尔将以167亿美元收购Altera的交易不会受到影响；这桩收购案还需要几个季的时间才会完成，而且英特尔不太可能提前在组织架构上做大幅度调整。Oregonian在上个月也曾报导指出，英特尔对其制造部门的员工提出了自愿离职计划。

 

当上游的英特尔都低调的不愿公开裁员，其他的PC厂商还怎么能够独善其身？PC的凛冬将至，你认同吗？欢迎讨论。